Les Coparef appelés à certifier le socle de compétence par délégation du Copanef

25 mars
2015

Le travail engagé par les organisations patronales et syndicales au niveau national (Copanef) avec les CPNE (Commission paritaire nationale de l’emploi ) et les comités paritaires régionaux (Coparef) au lendemain de la publication du décret définissant le socle de connaissances et de compétences (voir notre article), se poursuit.

Si la certification professionnelle doit être délivrée par le Copanef, ce dernier n’est pas en capacité de le faire sur tout le territoire. « Vont être délégués aux Coparef, sur leurs territoires qui les concernent, tous les mécaniques d’habilitation des organismes qui vont œuvrer pour la mise en place des actions d’évaluation des acquis et ensuite de construction des actions de formation pour obtenir le socle de compétences », a indiqué lors d’une conférence de presse organisée le 17 mars, le président du Copanef Christian Janin.

Pratiquement tous les Coparef avaient fait le déplacement à Paris pour cette séance de travail intensif avec l’instance nationale. Mais si les CPNE ont une expérience de ces procédures d’habilitation, ce n’est pas le cas des Coparef. À ce stade les Coparef sont appelés à certifier les socles pour les demandeurs d’emploi, mais Christian Janin n’exclut pas qu’ils puissent le faire pour les salariés également (ce qui incombe actuellement aux CPNE) « Au bout du bout, il est vraisemblable, que soit par accord entre les parties, soit pas constat, ils assurent le filet de sécurité territorial, mais ça n’est pas inscrit dans la commande immédiate » a-t-il indiqué. [1]

Rien n’est arrêté. Il n’exclut pas que certains Coparef ne voudront ou ne pourront pas assurer cette délégation et il reconnaît la coexistence de situations très hétérogènes. « On est dans la discussion et la construction » assure-t-il, ajoutant qu’ils sont accompagnés par le Copanef qui doit pouvoir vérifier que le processus de reconnaissance des acquis, de formation pour compléter l’acquisition du socle est fait de façon satisfaisante. Coparef et Copanef co-signeront l’habilitation des organismes qui dispenseront ce processus « on n’échappera pas à une matrice de cahier des charges, à une sorte de label » a-t-il indiqué.

Le Copanef s’est fixé septembre prochain comme date à laquelle tout le dispositif devrait être opérationnel.

Béatrice Delamer
Article paru dans Le Quotidien de la Formation du 18 mars 2015.

[1Le filet de sécurité est l’une des 5 certifications à inscrire sur la liste nationale interprofessionnelle : les certifications cœur de métier ; les certifications support, les spécificités régionales à capacité d’attraction nationale, les formations règlementaires et le filet de sécurité. Il désigne les certifications permettant de pallier les manques temporaires des secteurs/territoires ne pouvant pas se prononcer sur leur liste CPF.

Mis en ligne le 25 mars 2015
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