Bilan de l’Ani du 5 décembre 2003 [synthèses]

9 avril
2009

Cette évaluation a porté sur l’impact de l’Accord national interprofessionnel sur les pratiques de formation des entreprises et des salariés, sur l’offre de formation ainsi que sur la négociation collective. Elle a été réalisée en trois volets complémentaires, confiés, sur la base d’un cahier des charges, à des prestataires spécialisés. Un premier volet juridique sur la dynamique de négociation collective, traité par Jacques Barthélémy et Associés et Jean-Marie Luttringer pour Circé Consultants, par analyse des études et bases existantes, des textes juridiques et conventionnels et par entretiens auprès d’acteurs publics et paritaires. Un deuxième volet qualitatif sur l’évolution des pratiques des entreprises, des salariés et des organismes de formation, réalisé par KPMG, grâce à 230 entretiens auprès des acteurs entreprises, salariés et organismes de formation, ventilés par taille et par secteurs d’activité, sur sept régions. Un troisième volet statistique sur le développement du recours à la formation, établi par Ambroise Bouteille et Associés, à partir des données consolidées des collecteurs de la contribution formation des entreprises, avec en complément, un recours à la déclaration 2483 des entreprises.

Voir le rapport en plein ecran

Mis en ligne le 9 avril 2009
Publicité

catalogue 2018-2019