Les acteurs du bilan de compétences veulent accompagner la réforme de la formation

Avec 358 lieux d’accueil sur l’ensemble du territoire, Outre-mer compris, 732 salariés, dont 592 consultants, et un chiffre d’affaires de 37 millions d’euros, le réseau des centres de bilan de compétences affirme son rôle majeur d’organisation et d’accompagnement des trajectoires professionnelles. Et prendre sa place dans la mise en œuvre de la réforme de la formation. Bientôt trentenaire − expérimenté en 1986, développé à partir de 1989, réglementé par la loi de décembre 1991 −, le bilan de compétences se trouve à présent impacté par la réforme de la formation professionnelle. La question était au cœur du colloque co-organisé par…