Pour « une négociation nationale interprofessionnelle sur un nouveau référentiel de la formation tout au long de la vie, avant toute autre négociation » (J-M. Luttringer/J-P. Willems)

«Les partenaires sociaux engageront une négociation au niveau national interprofessionnel en vue d’un accord de méthode sur le nouveau référentiel de la formation tout au long de la vie, avant toute autre négociation sur le fond du dossier. Ils expliciteront clairement en quoi le référentiel de la formation tout au long de la vie n’est en rien comparable à celui du système d’éducation en charge de la formation initiale et comment il se décline pour les différents bénéficiaires (entreprises, salariés, demandeurs d’emploi…). » C’est ainsi que, dans une chronique (voir notre article du jour) les consultants Jean-Pierre Willems et Jean-Marie Luttringer…