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Le passeport orientation formation

Le « passeport formation », créé par l’Ani du 5 décembre 2003 vient d’être institué par la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle de novembre 2009. Les modalités de sa mise en œuvre seront déterminées par décret en Conseil d’Etat.

 Quel est l’objectif du POF ?

Il doit favoriser votre mobilité interne à l’entreprise ou dans un autre cadre professionnel ou encore une nouvelle orientation.

 Quels sont vos droits ?

Il ne peut pas vous être imposé par votre employeur. Lors de votre embauche, un employeur ne peut pas l’exiger et vous êtes en droit de ne pas le présenter. Vous pouvez à votre initiative, établir vous-même votre passeport orientation formation. Ce document est personnel et reste votre propriété ; vous en conservez la liberté d’utilisation. Un exemplaire à télécharger est à votre disposition sur le site internet du FPSPP. (voir ci-dessous)

  Que contient-il ?

  • dans le cadre de la formation initiale : les diplômes et titres, ainsi que les connaissances, compétences et aptitudes susceptibles d’aider à l’orientation.
  • dans le cadre de la formation continue :
  • tout ou partie des informations recueillies à l’occasion d’un entretien professionnel, d’un bilan de compétences ou d’un bilan d’étape professionnel ;
  • les actions de formation prescrites par Pôle emploi ;
  • les actions de formation mises en oeuvre par l’employeur ou relevant de l’initiative individuelle ;
  • les expériences professionnelles acquises lors des périodes de stage ou de formation en entreprise ;
  • les qualifications obtenues ;
  • les habilitations de personnes ;
  • le ou les emplois occupés dans le cadre d’un contrat de travail et les activités bénévoles, ainsi que les connaissances, les compétences et les aptitudes professionnelles mises en oeuvre dans le cadre de ces emplois et de ces activités.

  Télécharger le passeport formation

Fiche mise à jour le 6 avril 2010

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