Pour vous permettre un retour durable à l’emploi, il existe des aides ou des dispositifs adaptés à chaque situation : possibilité de vous former pendant votre période de chômage, des aides à l’insertion professionnelle ou des contrats de travail avec ou sans formation. Votre rémunération et votre protection sociale varient selon les cas.
Dispositifs de formation
Contrats de travail tout demandeur d’emploi
Vous traversez une période d’inactivité de plus d’un an, vous rencontrez des difficultés particulières d’insertion sociale et professionnelle ou vous êtes allocataire de minima sociaux :
Dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle
Pour vous permettre d’évoluer ou de changer de métier afin de retrouver un emploi, une formation ou un bilan de compétences peut être nécessaire.
Dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE), Pôle emploi peut prescrire avec votre accord, si vous souhaitez être aidé pour élaborer votre projet professionnel, un bilan de compétences approfondi (BCA).
Aides financières à la formation
Les frais de formation sont, en principe, à votre charge. Toutefois, certaines aides peuvent vous être octroyées afin d’en couvrir les frais.
Rémunération pendant le stage
Lorsque la formation est mise en œuvre dans le cadre d’un stage, vous pouvez percevoir une rémunération qui varie selon que vous relevez ou non du régime d’assurance chômage :
Protection sociale pendant le stage
Lorsque vous suivez une formation, l’étendue de votre couverture sociale diffère selon votre situation au moment de votre entrée en formation :
Création ou reprise d’entreprise
Des aides financières et fiscales ainsi que des appuis techniques vous sont proposées
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